募集要項

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営業

仕事の内容 *既存の企業様への定期訪問

担当地域への営業活動(プレゼンテーション・交渉など)ルートセールス中心ですので厳しいノルマはありません。
取引先は全国にございます。
しばらくの間は先輩に同行していただきます。
社内にて自社商品の特徴を学んでいただきます。

雇用形態 正社員
初任給 220,000円~
諸手当 家族手当、出張手当、住宅手当、通勤手当、職務手当
改善提案手当(1件採用につき300円~1,500円を1回支給)
子供手当、配偶者手当
昇給 あり
(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり 1,500円~10,000円)
賞与 あり
(前年度実績 年2回)
年間休日 105日
休日休暇 休日、土日 一か年休日カレンダー方式(週休二日制 隔週)
GW、夏季、年末年始
産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
厚生年金基金
退職金制度あり(勤続3年以上)
社内弁当200円で購入できます。
勤務地 本社
〒510-0951
三重県四日市市小古曽東二丁目3番1号

転勤はありません。

勤務時間 8:30~17:30
月時間外労働 月平均15時間
資格 普通運転免許(AT限定可)
募集人数 若干名
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書

製造

仕事の内容 【求人中】

ポリエチレンフィルム生産機械のオペレーター。
・原料投入、製造工程による調整、製品梱包、運搬までの一連の業務となります。

未経験者の方でも、熟練した先輩が指導しますので安心して働けます。
成形スタートから品質の安定生産に持っていくまでには高い知識・技術が必要になりますので、会社方針として日々、担当者全員が技能士資格取得に向けて努力しています。
技能士としてスキル、経験を積んでいただくには最適な環境だと思います。

雇用形態 正社員
初任給 200,000円~250,000円
諸手当 家族手当、資格手当、住宅手当、通勤手当、職務手当
改善提案手当(1件採用につき300円~1,500円を1回支給)
子供手当、配偶者手当
昇給 あり
(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり 1,500円~6,000円)
賞与 あり
(前年度実績 年2回)
年間休日 105日
休日休暇 週休二日制 一か年休日カレンダー方式(4勤2休・5勤1休)
GW、夏季、年末年始
産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
厚生年金基金
退職金制度あり(勤続3年以上)
社内弁当200円で購入できます。
勤務地 本社
〒510-0951
三重県四日市市小古曽東二丁目3番1号

転勤はありません。

勤務時間 6:30~15:30
7:30~16:30
13:00~22:00

交代制で、夜勤はありません!

月時間外労働 月平均10時間
資格 フォークリフトの運転資格があれば尚可
備考 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢45歳以下の方を対象とさせていただきます。
募集人数 若干名
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書

品質検査士

仕事の内容 【現在求人はしておりません】

商品としてお客様へお届けできる品質基準を満たしているか否かを判定していただく仕事です。
フィルムの検査は多岐に渡りますが、一から親切丁寧に教えます。

雇用形態 正社員
初任給 165,000円~
諸手当 家族手当、住宅手当、通勤手当、職務手当
改善提案手当(1件採用につき300円~1,500円を1回支給)
子供手当、配偶者手当
昇給 あり
(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり 1,500円~5,000円)
賞与 あり
(前年度実績 年2回)
年間休日 105日
休日休暇 休日、祝日、GW、夏季、年末年始
(月8~10日の休日、祝日がある週の土曜日は出勤の場合あり)
産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
厚生年金基金
退職金制度あり(勤続3年以上)
制服貸与
社内弁当200円で購入できます。
勤務地 本社
〒510-0951
三重県四日市市小古曽東二丁目3番1号

転勤はありません。

勤務時間 8:30~17:30
月時間外労働 月平均4時間
資格 パソコン操作(Word/Excel必須)
募集人数 若干名
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書

代表挨拶

弊社は昭和25年(1950)、ポリエチレンチューブフィルムの製造に着手して以来、
半世紀を超えてお客様のニーズに対応する、さまざまなポリエチレンフィルムを
製造して参りました。

夜間無人化自動運転の導入や、大手企業がなかなか参入できないニッチな市場にも
応えうる柔軟な対応力と技術力で高品質な製品を提供し続けております。

皆さんは製造の現場にどのようなイメージをお持ちですか?
職人気質で、技術は見て覚えろ!そんな堅いイメージをお持ちではないでしょうか。
弊社では、比較的年齢層の若い社員も多いため、気軽に質問ができるような
職場づくりを行っております。
分からないことがあれば、先輩や上司に積極的に質問して、どんどんスキルアップを
していただければと思います。

また、社員の皆さんに長く働いていただきたいため、社員からの提案や希望なども常に吸い上げながら、
より良い職場環境を目指して社内設備や環境改善にも取り組んでおり、その成果が離職率の低減に
繋がっているのではないでしょうか。

私自身も先頭に立てるよう、積極的に営業活動を行っておりますが、
事務部、営業部、製造部、品質管理部とそれぞれの部門が少数精鋭のメンバーで、
自分から進んで仕事に取り組んでもらっています。

技術革新はとどまることを知りません。
弊社はこれからも高品質で、高付加価値な製品を製造し続づけてまいりますので、
ぜひ、その技術の一端を担い、共に成長していきましょう。

三陽化成株式会社
毛利 治雄

こんな人と一緒に働きたい
仕事は経験を積むことにより、年数が経てば身に付きます。

  • 気持ちのよい挨拶ができる人
  • 感謝の言葉、感謝の気持ちを忘れない人
  • 謝罪の言葉が素直に言える人
  • 何事にも真剣に取り組む事ができる人
  • 嘘をつかない人

仕事は人と人とのつながりで成り立っています。

基本的なことが当たり前にできる方をお待ちしております。

採用担当者からひと事
休憩室・喫煙ルーム・ロッカールームは清潔感のある居心地の良い空間に、お洒落なトイレが自慢です。
1日の1/3以上の時間を過ごす会社へ「今日も行こうっ!」と思って頂けるような空間作り・雰囲気作りを目指しています。

有給取得率は、ほぼ100%です。
体調がすぐれない時はもちろんの事ですが、ご家族の都合やお子様の行事などの理由で休まなくてはならない事は多々あります。
ライフスタイルは様々ですので、気兼ねなく有給を取得していただいております。

10代から70歳近い社員まで幅広い年代層が在籍しておりますが、皆仲が良く、風通しのよい職場です。
未経験から入社する方がほとんどです。
失敗しても大丈夫!誰でも最初は1年生!
先輩社員が、しっかり話を聞いてくれて、優しく解決に導いてくれます。

笑い声と笑顔、叱咤激励の絶えない職場作りを進め、今後も社員の皆さんが長く働きたいと思える魅力ある会社作りを目指します。

私たちと一緒に三陽化成株式会社を創っていただける方をお待ちしております!

総務部 取締役
毛利佐枝

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